Orodha ya maudhui:
- Ninapaswa kuandika nini katika maoni ya ukaguzi wa utendaji?
- Je, unaandikaje maoni ya jumla ya utendaji wa kibinafsi?
- Niandike nini katika uhakiki wangu wa jumla?
- Unaandikaje muhtasari wa utendakazi wa jumla?
Video: Je, mfanyakazi anaandika vipi maoni kuhusu ukaguzi wa utendakazi?
2024 Mwandishi: Fiona Howard | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2024-01-10 06:43
“ Wewe ni mwadilifu na unamtendea kila mtu katika ofisi kama sawa” “Unaongoza kwa mfano. Mtazamo wako wa kukumbatia mabadiliko na kukabiliana na mabadiliko ya hali ya kazi huwahimiza wengine kufanya vivyo hivyo." "Timu yako hutimiza malengo yao mara kwa mara kuliko matarajio. "
Ninapaswa kuandika nini katika maoni ya ukaguzi wa utendaji?
Mifano ya Maoni ya Tathmini ya Utendaji
- 1) Mahudhurio. Kushika wakati ni mojawapo ya sifa kuu ambazo mfanyakazi anaweza kuwa nazo. …
- 2) Ubunifu na Ubunifu. …
- 3) Uongozi. …
- 4) Ujuzi wa Mawasiliano. …
- 5) Ushirikiano na Kazi ya Pamoja. …
- 6) Usimamizi wa Wakati. …
- 7) Uzoefu wa Mteja. …
- 8) Utatuzi wa Matatizo.
Je, unaandikaje maoni ya jumla ya utendaji wa kibinafsi?
Maneno ya Kujitathmini
- Ninawasilisha matarajio yangu kwa uwazi kwa wadau wote.
- Ninadumisha mawasiliano na wakuu wa idara na kuwa sehemu hai ya mikutano ya timu.
- Ninatoa maoni yenye kujenga na kulenga kutatua changamoto kwa mawasiliano.
- Ninawasilisha mawazo yangu kwa ustadi, ufanisi na utaalamu.
Niandike nini katika uhakiki wangu wa jumla?
Kabla Hujaanza Kuandika Tathmini Yako
- 1 Jua jinsi tathmini ya kibinafsi itatumika. …
- 2 Andika orodha ya mafanikio yako. …
- 3 Kusanya takwimu ukiweza. …
- 4 Andika orodha ya mapambano yako. …
- 5 Punguza orodha ya mafanikio yako chini. …
- 6 Usisahau kuoanisha ukaguzi wako na malengo ya meneja wako au timu.
Unaandikaje muhtasari wa utendakazi wa jumla?
Vidokezo vya kuandika aya ya ukaguzi wa utendaji
- Jumuisha mifano mahususi ili kusaidia uchunguzi wako. …
- Toa mwongozo wa ukuaji wa taaluma na fursa za ukuzaji kitaaluma. …
- Hakikisha toni yako chaguomsingi ni chanya. …
- Malengo SMART. …
- Fuatilia kila wakati.
Ilipendekeza:
Jinsi ya kuzidi matarajio katika ukaguzi wa utendakazi?
Vifuatavyo ni vidokezo vitano vya kukusaidia kutimiza na kuzidi matarajio katika kazi yako: Fahamu kinachotarajiwa kutoka kwako. Unda viwango vyako vya juu. Jipe moyo. Imarisha ujuzi wako. Jitofautishe na wenzako. Je, unavukaje matarajio ya utendakazi?
Connell anaandika nini kuhusu marianne?
Baadaye, Connell anaandika kuhusu Marianne katika shajara yake (!) na kukwepa maswali yanayoweza kupendekezwa kutoka kwa mmoja wa marafiki zake wachanga ambaye anataka kujua jinsi alivyo katika “makazi yake asili." Kwa kweli, wakati wote anaotumia mbali na Marianne huonekana kuwa ngumu .
Je, myob accountright ina utendakazi wa mfanyakazi?
Hapana. Kwa kuwa sasa mpango wa JobKeeper umekamilika, hakuna unachohitaji kufanya katika AccountRight . Je, MYOB STP ina utendakazi wa JobKeeper? Kufungua malipo ya JobKeeper kupitia Single Touch Payroll. Single Touch Payroll, au STP, ni kipengele muhimu cha kupokea Mlinzi wa Kazi malipo ya kichocheo.
Je, mfanyakazi mwenzako ni mfanyakazi mwenzako?
ni yule mwenzi kazi ni mtu ambaye mtu anafanya naye kazi; mfanyakazi mwenza wakati mwenzake ni mwanachama mwenza wa taaluma, wafanyikazi, kitivo cha taaluma au shirika lingine; mshirika . Je, unaweza kumwita mfanyakazi mwenzako? Tofauti kuu kati ya wafanyakazi wenzako na wafanyakazi wenza Kwa hivyo, ingawa maneno yote mawili yanaweza kuwa na maana sawa-ambayo ni watu unaofanya nao kazi-neno "
Kwa nini ukaguzi wa utendakazi ni muhimu?
Kaguzi za utendakazi sio tu kuhusu kile wanachoweza kukufanyia. Wanaweza pia kusaidia wafanyikazi wako. … Kwa kukagua utendakazi wa wafanyikazi wako mara kwa mara, watapata uelewa zaidi wa jinsi nafasi yao inavyochangia malengo ya kampuni na kuna uwezekano wa kuwekeza zaidi katika matokeo .
