Sekunde pia ni zana bora ya kudumisha mfanyakazi. Ikiwa mwanachama wa timu anayethaminiwa sana atakosa utulivu katika jukumu lake, kumtuma kwa idara nyingine kwa robo moja au mbili humpa nafasi ya kunyoosha miguu bila kutoka nje ya mlango.
Je, kutumwa ni jambo jema?
Inakuruhusu kujaribu kazi katika nyanja mpya bila kujitolea kabisa. Sehemu nyingine pia hukupa fursa ya kujifunza ujuzi mpya na kuongeza kukabiliwa na hali mbalimbali za mahali pa kazi, hivyo kukufanya uvutie zaidi kwa waajiri. Makampuni na mashirika mengi makubwa hutumia watu walioachwa nyuma kudhibiti viwango vya wafanyikazi.
Unaweza kufadhiliwa kwa muda gani?
Sekunde hazipaswi kawaida kuwa za zaidi ya miaka 2. Iwapo nafasi ina uwezekano wa kuzidi miaka 2, hii inapaswa kutangazwa kama mkataba wa muda maalum badala ya fursa ya kurudisha nyuma.
Je, nini kitatokea unapotolewa?
€ kama vile mteja au mshirika wa biashara).
Je, ninaweza kukataa kufukuzwa kazi?
Kwa mujibu wa sheria, mwajiri hawezi kumshurutisha mfanyakazi kuajiriwa, wala kubadilisha mkataba wa ajira wa mfanyakazi kwa upande mmoja. … Wanahatarisha dai la kukiuka mkataba, au hata kufukuzwa kazi kwa njia inayojenga pale mfanyakazi anahisi kulazimishwa kujiuzulu kutokana na hilo.
