Orodha ya maudhui:
- Je, ni lazima utie sahihi ukaguzi wa utendakazi?
- Unawezaje kuondosha ukaguzi wa utendakazi?
- Ni mahitaji gani ya kisheria katika kufanya ukaguzi wa utendakazi?
- Je ikiwa sikubaliani na ukaguzi wangu wa utendakazi?
Video: Je, ukaguzi wa utendakazi unapaswa kutiwa saini?
2024 Mwandishi: Fiona Howard | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2024-01-10 06:43
Wafanyakazi hawana haja ya kusaini maonyo ya utendakazi yaliyoandikwa Ingawa ni utaratibu mzuri kuwafanya wafanyakazi watie saini ukaguzi wa utendakazi ili kuepusha migogoro yoyote ambayo hawakuwahi kuonyeshwa tathmini ya utendakazi, hakuna sharti la kisheria kumfanya mfanyakazi atie sahihi hati.
Je, ni lazima utie sahihi ukaguzi wa utendakazi?
Huhitajiki kisheria kutia sahihi tathmini ya utendakazi wala hutatishiwa kuchukuliwa hatua za kisheria ukikataa kutia sahihi tathmini yako ya utendakazi. Hata hivyo, ukikataa, msimamizi wako au mfanyakazi wa HR ataonyesha kwenye laini kwamba ulikataa kutia sahihi.
Unawezaje kuondosha ukaguzi wa utendakazi?
Mstari sahihi huonekana kwa kila jukumu linaloongezwa kwenye sehemu ya sahihi. Watumiaji walio na ruhusa inayofaa wanaweza kuondoka kwenye ukaguzi wa utendakazi kwa wingi.
Mapitio ya Utendaji - Ondoka
- Kichwa cha Mapitio ya Utendaji - Kichwa cha ukaguzi. …
- Picha ya Mkaguzi, Jina na Kichwa - Picha, jina na nafasi ya mkaguzi.
Ni mahitaji gani ya kisheria katika kufanya ukaguzi wa utendakazi?
Kwanza, hakuna hitaji la kisheria kwamba kampuni lazima iwe na mfumo wa kutathmini utendakazi. Hakuna sheria inayolazimisha shirika kukagua utendakazi wa wanachama wake, vile vile hakuna sheria inayoitaka kampuni kutoa bajeti ya kila mwaka au kutoa huduma bora kwa wateja.
Je ikiwa sikubaliani na ukaguzi wangu wa utendakazi?
Ikiwa hukubaliani na ukaguzi wa utendaji bosi wako ameandika, ni sawa, lakini hakuna maana kubishana naye kuhusu hilo. … Unaweza kuandika karipio la utendakazi wako na uwape HR. Wataweka maandishi yako kwenye faili yako ya wafanyikazi.
Ilipendekeza:
Jinsi ya kuzidi matarajio katika ukaguzi wa utendakazi?
Vifuatavyo ni vidokezo vitano vya kukusaidia kutimiza na kuzidi matarajio katika kazi yako: Fahamu kinachotarajiwa kutoka kwako. Unda viwango vyako vya juu. Jipe moyo. Imarisha ujuzi wako. Jitofautishe na wenzako. Je, unavukaje matarajio ya utendakazi?
Je, ukaguzi wa vitabu unapaswa kuandikwa katika wakati uliopo?
Maoni kwa kawaida huandikwa katika wakati uliopo Lakini ukiamua kuiandika katika wakati uliopita, badilika katika matumizi yako ya nyakati katika ukaguzi wote. Unapozungumza kuhusu matukio yaliyofafanuliwa katika kitabu, tumia wakati timilifu uliopita na unapozungumza kuhusu maoni yako kuhusu kitabu, tumia njeo sahili iliyopita .
Je, makubaliano yanaweza kutiwa saini kielektroniki?
Sheria ya E-Sign inasema kwamba saini hazipaswi kukataliwa uhalali wa kisheria kwa sababu tu ni za kielektroniki, ambayo ina maana kwamba mkataba ambao umetiwa saini kielektroniki unaweza kufunguliwa mashtaka Hata hivyo., nia ya jaji kukubali mkataba huo itategemea jinsi hati ya kielektroniki ilitiwa saini .
Kwa nini ukaguzi wa utendakazi ni muhimu?
Kaguzi za utendakazi sio tu kuhusu kile wanachoweza kukufanyia. Wanaweza pia kusaidia wafanyikazi wako. … Kwa kukagua utendakazi wa wafanyikazi wako mara kwa mara, watapata uelewa zaidi wa jinsi nafasi yao inavyochangia malengo ya kampuni na kuna uwezekano wa kuwekeza zaidi katika matokeo .
Je, mfanyakazi anaandika vipi maoni kuhusu ukaguzi wa utendakazi?
“ Wewe ni mwadilifu na unamtendea kila mtu katika ofisi kama sawa” “Unaongoza kwa mfano. Mtazamo wako wa kukumbatia mabadiliko na kukabiliana na mabadiliko ya hali ya kazi huwahimiza wengine kufanya vivyo hivyo." "Timu yako hutimiza malengo yao mara kwa mara kuliko matarajio.
