Ikiwa ulifutwa kazi kwa sababu isiyo ya haki kiotomatiki unaweza kutuma madai bila kujali ni muda gani ulikuwa umemfanyia kazi mwajiri wako. Ni lazima utoe dai kwa Mahakama ya Viwanda ndani ya miezi mitatu baada ya kuondolewa. Huwezi kuwasilisha malalamiko ya kufukuzwa kazi isivyo haki ikiwa wewe ni: mfanyakazi (badala ya mwajiriwa)
Kwa sababu zipi unaweza kudai kuachishwa kazi bila haki?
Siku zote 'sio haki kiotomatiki' ikiwa utafukuzwa kwa sababu wewe:
- ni wajawazito au wako likizo ya uzazi.
- umeomba haki zako za kisheria kazini, kwa mfano kulipwa kima cha chini cha mshahara.
- ilichukua hatua kuhusu suala la afya na usalama.
- fanya kazi katika duka au duka la kamari na alikataa kufanya kazi siku ya Jumapili.
Je, ninawezaje kuwasilisha dai la kufukuzwa kwa njia isiyo ya haki?
Ili kuhitimu kuleta dai la kuachishwa kazi kwa njia isiyo ya haki katika Mahakama ya Ajira ni lazima mtu atimize idadi ya vigezo:
- Lazima wawe mwajiriwa (badala ya kujiajiri au, mara nyingi, kufanya kazi kupitia wakala)
- Kwa kawaida lazima wawe na ajira isiyopungua angalau miaka miwili (kulingana na vizuizi fulani)
Je, wastani wa malipo ya kufukuzwa kazi Uingereza ni nini?
Takwimu zilizochapishwa hivi punde zaidi ni za 2019 - 2020. Zimebainishwa katika Mahakama ya Ajira na Majedwali ya Mwaka ya Baraza la Rufaa la Ajira 2019 - 2020 katika ripoti pana zaidi hapa). Kwa fidia isiyo ya haki ya kufukuzwa kazi iliyotolewa na mahakama, tuzo ya wastani ilikuwa £6, 646, na zawadi ya wastani ilikuwa £10, 812
Je, ninaweza kudai kiasi gani cha kuachishwa kazi kimakosa?
Madai ya kuachishwa kazi yasiyo sahihi yanaweza kuwasilishwa katika Mahakama ya Ajira au mahakama za madai (Mahakama Kuu au Mahakama ya Kaunti). Madai katika mahakama ya uajiri kwa uvunjaji wa mkataba yanategemea dari ya £25, 000 Hata hivyo, hakuna kikomo cha juu zaidi katika Mahakama Kuu au Mahakama za Kaunti.
