Je, malipo ya kuachishwa kazi kwa njia isiyo ya haki yanatozwa kodi?

Orodha ya maudhui:

Je, malipo ya kuachishwa kazi kwa njia isiyo ya haki yanatozwa kodi?
Je, malipo ya kuachishwa kazi kwa njia isiyo ya haki yanatozwa kodi?

Video: Je, malipo ya kuachishwa kazi kwa njia isiyo ya haki yanatozwa kodi?

Video: Je, malipo ya kuachishwa kazi kwa njia isiyo ya haki yanatozwa kodi?
Video: Usitishwaji/Ukomo wa Mkataba wa Ajira-Part I 2024, Desemba
Anonim

Ikiwa malipo ni fidia ya kuumia kwa hisia zinazotokana na ubaguzi na ubaguzi hauhusiani na kusitishwa kwa kazi, inaweza kulipwa bila kodi.

Je, hutozwa ushuru kwa malipo ya kuachishwa kazi yasiyo ya haki?

Malipo ya kusimamishwa kazi (ETP) inadaiwa kodi ya mishahara. Kiasi kinachodaiwa cha ETP ni kiasi ulicholipa ukiondoa sehemu ya msamaha wa kodi ya mapato.

Je, malipo ya mahakama ya ajira yanatozwa kodi?

Malipo yanapofanywa kuhusiana na kusitishwa kwa kazi, malipo yanatozwa ushuru bila kujali sababu nyingine yoyote ya malipo Hii ni pamoja na malipo ya hasara ya kifedha, kuumiza hisia. inayotokana na ubaguzi, ulinzi wa sifa ya mwajiri au vinginevyo.

Je, malipo ya kufukuzwa yanatozwa kodi?

Malipo ya kusimamishwa kazi yanaweza, kimsingi, kugawanywa katika sehemu mbili: Ya kwanza ni malipo ya notisi ya baada ya kazi (PENP). … Vile vile, ikiwa kuna PILON ya kimkataba, malipo yatachukuliwa kuwa mapato. Kwa hivyo, pale ambapo mwajiri anatoa PILON kwa mujibu wa mkataba wa hiari, malipo yatatozwa kodi kama mapato

Je, kiwango cha kodi kwenye malipo ya kusitisha ni kipi?

Ikiwa mfanyakazi wako anayepokea malipo ya likizo ambayo hayajatumika hajakupa TFN yake kabla ya malipo kufanywa, ni lazima uzuie 47% kutoka kwa malipo. Ikiwa mfanyakazi wako ni mkazi wa kigeni ambaye hajakupa TFN yake, ni lazima uzuie 45% ya malipo hayo.

Ilipendekeza: