Sheria za kazi ni zile zinazopatanisha uhusiano kati ya wafanyakazi, taasisi zinazoajiriwa, vyama vya wafanyakazi na serikali. Sheria ya pamoja ya kazi inahusiana na uhusiano wa pande tatu kati ya mfanyakazi, mwajiri na chama cha wafanyakazi. Sheria ya mtu binafsi ya kazi inahusu haki za mfanyakazi kazini pia kupitia mkataba wa kazi.
Unamaanisha nini unaposema sheria ya kazi?
Sheria ya kazi inaweza kufafanuliwa kama " mwili wa ., ambayo inasimamia haki na wajibu wa watu wanaofanya au kukubali kazi ya mtu aliye chini yake".
Madhumuni ya sheria ya Kazi ni nini?
Pia zina vitendaji vingi; majukumu ya msingi ya sheria za kazi ni kutoa fursa sawa na malipo, kuhakikisha ustawi wa wafanyakazi kimwili na kiakili na usalama, na tofauti za mahali pa kazi.
Mfano wa sheria ya kazi ni upi?
Sheria za Kazi ni zipi? … Mifano ya sheria za fidia za wafanyakazi ni pamoja na Sheria ya Fidia ya Wafanyakazi wa Longshore na Bandari, Mpango wa Fidia ya Ugonjwa wa Wafanyikazi wa Nishati, Sheria ya Fidia ya Wafanyakazi wa Shirikisho na Sheria ya Manufaa ya Mapafu Meusi.
Sheria kuu tatu za kazi ni zipi?
Afrika Kusini ina sheria kuu tatu za kazi, ambazo ni Sheria ya Masharti ya Msingi ya Ajira, Sheria ya Mahusiano ya Kazi, na Sheria ya Usawa wa Ajira.
