Madhumuni makuu ya kutathmini programu ya mafunzo ni kupata maarifa kuhusu iwapo imefanikisha au imeshindwa malengo yake. Kuchanganua tukio la mafunzo kwa kutumia zana zinazofaa za kutathmini kunaweza kuboresha matokeo ya mafunzo yajayo kwa muda mrefu zaidi.
Tathmini ya mafunzo ni nini?
Tathmini ya programu ya mafunzo ni uchanganuzi wa mara kwa mara wa jinsi programu za mafunzo zinavyofaa na kufaa. Inahusisha maoni kutoka kwa wanafunzi, kulinganisha utendaji wao wa kazi kabla na baada ya programu, kutimiza vipaumbele vya kimkakati vya kampuni, na mengine mengi.
Mafunzo yanaweza kutathminiwa vipi?
Fomu za maoni ndiyo njia ya kawaida ya kupima miitikio ya washiriki kwenye mafunzo. Hatua ya pili ni kupima washiriki walichojifunza kutokana na mafunzo. Mara nyingi, maswali mafupi au majaribio ya vitendo hutumiwa kutathmini hii; moja kabla ya mafunzo, na moja baadaye.
Kwa nini ni muhimu kutathmini na kurekebisha mafunzo?
Kutathmini kama washiriki walinufaika na programu Kubainisha kama maarifa na ujuzi waliojifunza katika mafunzo ulitekelezwa kwa vitendo. Kutathmini athari za programu za mafunzo kwa maeneo ya biashara. Kutambua uwezo na udhaifu wa programu ya mafunzo.
Kwa nini ni muhimu kutathmini mafunzo?
Madhumuni makuu ya kutathmini programu ya mafunzo ni kupata maarifa kuhusu iwapo imefanikisha au imeshindwa malengo yake. Kuchanganua tukio la mafunzo kwa kutumia zana zinazofaa za kutathmini kunaweza kuboresha matokeo ya mafunzo yajayo kwa muda mrefu zaidi.
