Wafanyakazi wanapokusanya au kushughulikia taarifa zinazoweza kumtambulisha mtu binafsi (PII), wanapaswa: A. Kushiriki maelezo hayo na wafanyakazi wenzao kwa ombi.
Nini inachukuliwa kuwa PII?
Maelezo yanayoweza kumtambulisha mtu, au PII, ni data yoyote ambayo inaweza kutumika kumtambulisha mtu mahususi. Mifano ni pamoja na jina kamili, nambari ya Usalama wa Jamii, nambari ya leseni ya udereva, nambari ya akaunti ya benki, nambari ya pasipoti na anwani ya barua pepe.
Je, PII ni jinsia?
Maelezo yanayoweza kumtambulisha mtu (PII) ni maelezo ambayo, yanapotumiwa peke yake au pamoja na data nyingine muhimu, yanaweza kumtambulisha mtu binafsi. … Taarifa zisizo nyeti zinazoweza kumtambulisha mtu binafsi zinapatikana kwa urahisi kutoka kwa vyanzo vya umma na zinaweza kujumuisha msimbo wako wa posta, rangi, jinsia na tarehe ya kuzaliwa.
Je kitambulisho cha mfanyakazi kinazingatiwa kuwa PII?
Maelezo Yanayoweza Kumtambulisha Mtu (PII) ni aina ya taarifa nyeti ambayo inahusishwa na mtu binafsi, kama vile mfanyakazi, mwanafunzi au wafadhili. … PII ni maelezo yanayoweza kutumiwa kutambua, kuwasiliana, au kupata mtu mmoja kwa njia ya kipekee.
Nani ana jukumu la kulinda PII?
Kwa ujumla, jukumu linashirikiwa na shirika linaloshikilia PII na mmiliki binafsi wa data. Hiyo ilisema, wakati unaweza kuwa hauwajibiki kisheria. Wateja wengi wanaamini kuwa ni wajibu wako kulinda data zao za kibinafsi.