Muhtasari wa Malengo ya Kujifunza Kulingana na Herzberg, vipengele vya motisha (pia huitwa viridhishaji) kimsingi ni vipengele vya ndani vya kazi vinavyoleta kuridhika, kama vile mafanikio, utambuzi, (asili ya) kazi yenyewe, wajibu, maendeleo, na ukuaji.
Ni kipi kati ya zifuatazo ambacho ni kichochezi kulingana na nadharia ya mambo mawili ya Herzberg?
Mambo ya motisha ni pamoja na-kutambuliwa kwa mafanikio, maendeleo ya kazi yenyewe, uwezekano wa ukuaji na maendeleo na uwajibikaji Mambo kama vile mafanikio na uwajibikaji yanahusiana na kazi yenyewe na mengine ni inayotokana nayo. Mambo haya huitwa vichochezi au viridhishaji.
Ni nadharia gani kati ya zifuatazo za motisha iliyotolewa na Herzberg?
Nadharia ya
Herzberg nadharia ya usafi wa motisha (pia inajulikana kama nadharia ya mambo mawili ya Herzberg), kulingana na Wikipedia, inasema kwamba mambo fulani mahali pa kazi husababisha kuridhika kwa kazi wakati seti tofauti. sababu zinazosababisha kutoridhika, ambazo zote hufanya kazi bila ya kutegemeana.”
Motisha ni nini inaelezea nadharia ya Herzberg ya motisha?
Nadharia ya motisha ya Herzberg ni mojawapo ya nadharia za maudhui ya motisha. Hizi hujaribio la kueleza mambo ambayo huhamasisha watu binafsi kupitia kutambua na kukidhi mahitaji yao binafsi, matamanio na malengo yanayofuatiliwa ili kukidhi matamanio haya Nadharia hii ya motisha inajulikana kama nadharia ya mambo mawili ya maudhui.
Ni kipi kati ya zifuatazo kinachotia moyo kulingana na nadharia ya Herzberg Mcq?
Maelezo: Mafanikio, Utambuzi na Wajibu ni Mambo ya Kuhamasisha. Malipo na usalama ni wa kitengo cha Mambo ya Usafi. Mambo yote mawili ya motisha na usafi ni sehemu ya Nadharia ya Mambo Mbili ya Herzberg. 7.