Kuorodhesha ujuzi wako kabla ya sehemu yako ya matumizi kutapaka rangi jinsi wasifu wako wote unakaguliwa na kukusaidia kusimulia hadithi yako ya kazi. Ikiwa unafanya kazi katika nyanja ya ufundi ambapo ustadi wa bidii ndio muhimu, unaweza pia kutaka kuweka sehemu ya ujuzi wako juu.
Je, niweke ujuzi au uzoefu kwanza?
Ujuzi, katika masharti ya kutafuta kazi kwa wasifu, ni uwezo au ukweli wowote unaotambulika ambao waajiri wanathamini na watalipia. … Kanuni ya jumla katika uandishi wa wasifu ni kuongoza kwa sababu inayokufaa zaidi. Anza kwa uzoefu unapokuwa kwenye nguvu kazi kwa angalau mwaka mmoja
Je, ujuzi unapaswa kuwa juu ya uzoefu?
Tajriba ya kujitolea, vyeti na sehemu nyinginezo za wasifu kwa kawaida huweka kati ya uzoefu wako wa kazini na elimu. Unaweza kuongeza muhtasari au sehemu ya ujuzi juu ya matumizi yako ya kazi kama mradi ni muhimu na yenye athari.
Ni nini kinapaswa kutangulizwa kwenye wasifu?
Matumizi ya kazini yanapaswa kuorodheshwa kwenye wasifu kila wakati kwa mpangilio wa kinyume. Historia yako ya kazi lazima irudi nyuma kutoka juu hadi chini: kazi yako ya sasa au ya hivi majuzi juu, kisha ya awali iliyo hapa chini, hadi kufikia bora kabisa, lakini bado inafaa.
Je, ninawezaje kuorodhesha ujuzi na uzoefu wangu kwenye wasifu?
Jinsi ya Kuorodhesha Ujuzi kwenye Wasifu
- Weka ujuzi wako wa wasifu unaohusiana na kazi unayolenga. …
- Jumuisha ujuzi muhimu katika sehemu tofauti ya ujuzi. …
- Ongeza ujuzi wako unaohusiana na kazi katika sehemu ya uzoefu wa kitaaluma. …
- Weka ujuzi unaofaa zaidi kwenye wasifu wako wa wasifu. …
- 5. Hakikisha umeongeza ujuzi unaohitajika zaidi.
