Kufanya upya ni njia ya kukomesha kutohitimu. Kiasi cha adhabu ya kufanyia kazi upya lazima kipatwe kupitia ajira ifuatayo, baada ya wiki ambayo kutenganishwa kwa kutohitimu kutoka kwa ajira kulifanyika.
Mahitaji gani ya kufanya upya UIA ni nini?
Mlalamishi ambaye ameachishwa kazi na amekataliwa kwa "utovu wa nidhamu" rahisi lazima ahitimu kupata manufaa kwa "kufanyia kazi upya" kabla ya kustahiki tena manufaa. Masharti ya kufanya kazi upya ya "kuondolewa" ni mara 17 ya kiwango cha faida ya kila wiki ya mlalamishi kukosa ajira.
Ni nini kinaweza kukuondoa kwenye manufaa ya ukosefu wa ajira huko Michigan?
Tukio moja la utovu wa nidhamu au uzembe mkubwa huenda likatosha kumfukuza mfanyakazi kutokana na manufaa ya ukosefu wa ajira. Mfanyakazi anayetenda ukiukaji mwingi anaweza kutostahiki, hata kama hakuna ukiukaji wowote, peke yake, ambao utakuwa utovu wa nidhamu na kusababisha kutohitimu.
Ni nini kinaweza kukuondoa kwenye manufaa ya ukosefu wa ajira?
Haya hapa ni mambo tisa bora yatakayokuondoa kwenye hali ya ukosefu wa ajira katika majimbo mengi
- Utovu wa nidhamu unaohusiana na kazi. …
- Utovu wa nidhamu nje ya kazi. …
- Kukataa kazi inayofaa. …
- Kushindwa kupima dawa. …
- Sitafuti kazi. …
- Kutoweza kufanya kazi. …
- Kupokea malipo ya kuachishwa kazi. …
- Kupata kazi za kujitegemea.
Je, ninawezaje kurekebisha ukosefu wangu wa ajira usio na sifa?
Iwapo umekatazwa kupokea manufaa, una haki ya kukata rufaa ndani ya siku 30 tangu tarehe ya kutuma barua kwenye Notisi yako ya Kukubalika. Tembelea Rufaa za Bima ya Ukosefu wa Ajira kwa maelezo zaidi kuhusu mchakato.