rejelea kuu Nadharia za kujikimu zinasisitiza vipengele vya usambazaji wa soko la ajira huku zikipuuza vipengele vya mahitaji Wanashikilia kuwa mabadiliko katika usambazaji wa wafanyakazi ndiyo nguvu ya msingi inayosukuma mishahara halisi kima cha chini kinachohitajika kwa ajili ya kujikimu (yaani, kwa mahitaji ya kimsingi…
Nadharia ya kujikimu inamaanisha nini?
: nadharia katika uchumi: mishahara inaelekea katika kiwango cha chini kabisa ambacho kitatoa riziki - linganisha sheria ya chuma ya mishahara, nadharia ya mfuko wa mshahara.
Nadharia bora ya mishahara ni ipi?
Nadharia 7 Bora za Mishahara – Yafafanuliwa
- Nadharia ya Mfuko wa Mishahara: Nadharia hii ilitengenezwa na Adam Smith (1723-1790). …
- Nadharia ya Kujikimu: MATANGAZO: …
- Nadharia ya Thamani ya Ziada ya Mshahara: …
- Nadharia ya Mabaki ya Mdai: …
- Nadharia ya Tija Pembeni: …
- Nadharia ya Majadiliano ya Mishahara: …
- Nadharia za Tabia ya Mshahara:
Kwa nini sheria ya chuma ya mishahara ilikuwa muhimu?
Ilishikilia kuwa bei ya soko ya vibarua (ambayo inaelekea kufikia kiwango cha chini kinachohitajika kwa ajili ya kujikimu kwa vibarua) daima, au karibu kila mara, itapungua kadri idadi ya wafanyakazi inavyoongezeka. na kinyume chake.
Unaelewa nini kuhusu nadharia ya mishahara?
Nadharia ya mfuko wa ujira ilishikilia kuwa mishahara ilitegemea kiasi cha mtaji kilichopo kwa ajili ya malipo ya wafanyakazi na ukubwa wa nguvu kazi … Karl Marx, wakili wa nadharia ya kazi ya thamani, iliamini kuwa mishahara iliwekwa katika ngazi ya kujikimu kwa kuwepo kwa idadi kubwa ya wasio na ajira.