Ikiwa utatoa ROE kwenye karatasi, lazima utoe ROE ndani ya siku tano za kalenda ya: siku ya kwanza ya kukatizwa kwa mapato; au. siku ambayo mwajiri anafahamu kuhusu kukatizwa kwa mapato.
ROE inapaswa kutolewa lini?
Waajiri lazima watoe ROE ndani ya siku tano baada ya siku ya mwisho ya kazi ya mfanyakazi, bila kujali sababu iliyomfanya mfanyakazi kuondoka (yaani kuachishwa kazi, kujiuzulu, n.k.).
Nini huanzisha ROE?
Kutoa ROE ni hitaji muhimu la kisheria kwa waajiri. Kwa ujumla, hitaji hili huanzishwa mwajiri anapoacha kumlipa mfanyakazi ujira wake … Kwa kawaida hutumika kunapokuwa na uhaba wa kazi na kampuni inawaachisha kazi wafanyakazi wake kwa msimu au ikiwa mkataba umeisha.
Je, ninaweza kutoa ROE kwa kuchelewa?
Kukosa kutoa ROE sahihi kwa wakati kunaweza kusababisha faini ya hadi $2, 000 au kufunguliwa mashtaka, au zote mbili, chini ya kifungu cha 137 cha Sheria ya Bima ya Ajira. Zaidi ya hayo, mahakama na mahakama zinakumbuka kwamba kuchelewa kutoa ROE kunaweza kumzuia mfanyakazi kupata manufaa ya EI.
Je, ninaweza kutuma maombi ya EI bila Roe?
Tuma ombi la manufaa ya EI kila mara pindi tu unapoacha kufanya kazi Unaweza kutuma maombi ya manufaa hata kama bado hujapokea rekodi yako ya kazi (ROE). Ukichelewa kuwasilisha dai lako la manufaa kwa zaidi ya wiki 4 baada ya siku yako ya mwisho ya kazi, unaweza kupoteza manufaa.
