Chini ya Sheria ya Viwango vya Haki ya Kazi, saa za kupiga simu zinaweza au zisichukuliwe kuwa saa zilizofanya kazi. Ikiwa saa za simu zinahesabiwa kama saa zilizofanya kazi, unahitaji kuwalipa wafanyikazi wako kwa muda wao wa kupiga simu. … Huhitaji kutoa malipo ya simu kwa wafanyakazi walioondolewa.
Je, mfanyakazi ambaye ameruhusiwa kupata malipo ya simu anapopigiwa simu?
Nyenzo zako za malipo zinaweza kukupa majibu. Lakini kwa ujumla, unaweza kuwa umesamehewa iwapo utapokea mshahara badala ya malipo ya kila saa. Katika hali hii, kuwa kwenye simu kunaweza kuchukuliwa kuwa sehemu ya majukumu yako kama mfanyakazi anayelipwa na hutafidiwa na malipo ya ziada.
Je, mwajiri wangu anatakiwa kunilipa ili niwe kwenye simu?
Wafanyakazi hawa wapo kwenye simu ambapo matukio yasiyotarajiwa yanaweza kuwahitaji kufanya kazi. Hii pia inajulikana kama 'kusimama' au 'kusubiri'. Hapa ndipo waajiriwa hawapo kazini, lakini waajiri watawalipa kwa kuwa hata hivyo tayari kufanya kazi.
Sheria za kuwa kwenye simu ni zipi?
Kama ilivyo kwa mfanyakazi yeyote asiye na msamaha, sheria ya shirikisho inataka kwamba mtu anapopiga simu, mfanyikazi asiye na msamaha bado lazima alipwe fidia ya kima cha chini zaidi au zaidi na lazima alipwe saa ya ziada kwa saa zote zilizofanya kazi zaidi ya 40 ndani. wiki yoyote ya kazi Pia, waajiri wanapaswa kuhakikisha kuwa wameangalia sheria za serikali kuhusu kima cha chini cha mshahara na muda wa ziada.
Je, unalipwa vipi unapopiga simu?
Iwapo wafanyakazi walio katika muda usio na kikomo wa kupiga simu wataitikia simu zilizoidhinishwa kwenda kazini, wafanyakazi hao watalipwa ada zao za kawaida za kila saa kwa muda waliotumia kujibu simu zilizoidhinishwa kazini, ikiwa ni pamoja na. muda unaotumika kusafiri kwenda na kurudi kazini, au angalau saa mbili, yoyote ni kubwa zaidi.
