Ndiyo, mradi tu mafunzo yanahusiana na kazi ya mwajiriwa, inayotakiwa na mwajiri, na kuendeshwa wakati wa saa za kazi za kawaida. Katika baadhi ya matukio, waajiri hukataa isivyo halali fidia kwa muda ambao wafanyakazi wao hutumia kuhudhuria vipindi vya mafunzo.
Je, waajiri wanapaswa kulipia mafunzo ya lazima?
Kisheria, huhitaji kuwalipa wafanyikazi ikiwa wataomba likizo kwa ajili ya mafunzo au masomo ambayo hayahitajiki ili watekeleze kazi zao. … Kwa hivyo, wafanyikazi wanapaswa kulipwa kwa wakati wowote unaochukuliwa kufanya hili. Mbinu hii inatumika kwa mahitaji yote ya lazima/ya kisheria ya mafunzo.
Je, kampuni inaweza kukulazimisha kufanya mafunzo bila malipo?
Kazi ya majaribio isiyolipwa ni kinyume cha sheria
Hakuna kitu kama 'kazi ya majaribio isiyolipwa'. Ni kinyume cha sheria kwa mwajiri wako kutokulipa kwa kazi yoyote unayofanya, hata ikiwa ni kwa saa chache tu (angalia uchumba wa chini zaidi hapo juu).
Je, mwajiri anaweza kukuuliza ufanye kazi bila malipo?
Lakini ikiwa wewe ni mfanyakazi ambaye hajasamehewa, mwajiri wako hawezi kukuuliza ufanye kazi “bila ya saa.” Ni kinyume cha sheria kabisa-na ikiwa umefanya kazi nje ya saa, unaweza kuwasilisha malalamiko kwa Idara ya Kazi na unaweza kurejesha mishahara na kurejesha malipo kwa saa yoyote. ulifanya kazi ambayo hukufanya …
Je kufanya kazi bila malipo ni haramu?
Jibu ni: hapana. Si halali kamwe kwa mwajiri kumfanya mfanyakazi asiye na msamaha wa California kufanya kazi nje ya saa.
