Sehemu ya kwanza ya ufafanuzi inaweka wazi kuwa ADA inatumika kwa watu ambao wana, tofauti na kasoro ndogo, na kwamba lazima hizi ziwe kasoro zinazoweka kikomo maishani. shughuli kama vile kuona, kusikia, kuzungumza, kutembea, kupumua, kufanya kazi za mikono, kujifunza, kujijali, na …
Masharti yapi yanashughulikiwa chini ya ADA?
Je, Sheria ya Wamarekani Wenye Ulemavu (ADA) inatoa orodha ya masharti ambayo yanashughulikiwa chini ya sheria hiyo?
- Uziwi.
- Upofu.
- Kisukari.
- Saratani.
- Kifafa.
- Ulemavu wa akili.
- Sehemu au kukosa viungo kabisa.
- Hitilafu za uhamaji zinazohitaji kutumia kiti cha magurudumu.
Ni nini ambacho hakijashughulikiwa chini ya ADA?
Chini ya ADA, ulemavu lazima uzingatiwe kama matatizo ya kisaikolojia au kiakili. Kwa mfano ulemavu ambao haujashughulikiwa chini ya ufafanuzi huu wa ulemavu wa ADA ni pamoja na: Mifupa iliyovunjika ambayo hupona kabisa. Aina zote za saratani.
Je, mwajiri anaweza kukataa ombi la ADA?
Mwajiri anaweza kukataa kihalali makao yaliyoombwa chini ya hali fulani. Ikiwa ombi linahusisha kufanya jambo la kumshughulikia mfanyakazi ambalo litahatarisha biashara au shughuli zake, huenda mfanyakazi asiweze kupokea ombi hilo.
Ukiukaji wa ADA ni nini?
Ukiukaji unaweza kutokea wakati utangazaji wa kazi unapokatisha tamaa watu binafsi wenye ulemavu kutuma ombi, kuwatenga, au kukataa kuajiriwa kwa mtu binafsi aliyehitimu kwa sababu ya ulemavu wao. Ni ukiukaji wa ADA kwa mwajiri yeyote kuwashusha cheo, kuwasimamisha kazi, kuwanyanyasa au kushindwa kutoa malazi yanayofaa kwa wafanyakazi walemavu