Barua rasmi ya ofa ya kazi hailazimiki hadi mgombeaji aikubali. Hii inamaanisha kuwa unaweza kufanya marekebisho kwenye toleo upendavyo, au kuibatilisha kabisa, bila hatari. Kwa ujumla, ikiwa mgombeaji alipinga masharti tofauti (yaani, katika mazungumzo), basi ofa ya awali inachukuliwa kuwa imekataliwa.
Je, unaweza kubatilisha ofa ya kazi baada ya kukubali?
Ndiyo. Kitaalam, mtu yeyote anaweza kukataa ofa ya kazi, kurudi nyuma kutoka kwa kazi ambayo tayari ameanzisha, au kughairi kukubaliwa wakati wowote. Majimbo mengi hufanya kazi na kile kinachoitwa "ajira ya mapenzi." Hii ina maana kwamba mwajiriwa na mwajiri hawako katika mkataba wa kisheria. Hata hivyo, kuna tahadhari kwa hili.
Je, unaweza kuondoa ofa ya kuajiriwa?
Hadi ofa ya kazi ikubaliwe na mgombea, ofa ya ajira inaweza kuondolewa wakati wowote. Ikiwa ofa ilikuwa ya masharti, unaweza pia kubatilisha ofa ya kazi wakati wowote ikiwa itabainika kuwa masharti yaliyowekwa katika ofa hayajatimizwa.
Kwa nini ofa ya kazi ingeghairiwa?
Kimsingi, waajiri hubatilisha ofa za kazi kwa sababu umeshindwa na dharura fulani Yaani, mwajiri wako alikuwa na sababu fulani halali ya kukuondoa kazini kwa sababu umeshindwa katika hatua fulani. … Mwajiri wako wa baadaye anaweza kukushinikiza ukubali kazi hiyo papo hapo.
Je, nini kitatokea ikiwa ofa ya kazi itaondolewa?
Wakati mwingine, kuondoa ofa ya ajira kabla mwajiriwa mtarajiwa hajaanza kazi kunaweza kumweka mwajiri kwenye dhima ya mfanyakazi kwa fidia inayotokana na kukataa ofa (au, ikiwa tayari “imekubaliwa,” kusimamishwa kazi kabla ya kuanza kazi).
