Ukiwalipa makandarasi hasa kwa kazi zao, wao ni wafanyakazi kwa madhumuni ya udhamini wa malipo ya uzeeni (SG) na unaweza kuhitaji kulipa pesa nyingi zaidi kwenye hazina kwa ajili yao.
Je, makampuni ya kukodisha ya Labour yanapaswa kulipa malipo ya uzeeni?
Ikiwa ulimwajiri mfanyakazi wako kupitia kampuni ya kuajiriwa au ya kuajiriwa) na kulipa kampuni hiyo kwa kazi iliyofanywa katika biashara yako, biashara yako ina mkataba na kampuni ya kuajiri na wao ni kuwajibika kwa malipo unapoenda (PAYG) kodi ya zuio, wajibu wa kodi ya manufaa ya juu na ukiukaji
Super inahesabiwaje kwa wakandarasi?
Ikiwa wanakandarasi wako ni wafanyakazi, kwa madhumuni ya SG, ni lazima utoe kiwango cha chini cha michango bora zaidi. Kiasi cha juu zaidi unachopaswa kulipa ni 9.5% ya msingi wa mapato ya kila mfanyakazi anayestahiki Mchango wako unapaswa kuhesabiwa tu kwenye kipengele cha kazi cha mkataba.
Je, wafanyakazi wote wanapata malipo ya uzeeni?
Kwa ujumla, wafanyakazi wote wanastahiki kupata bora. … kupokea pensheni ya hali ya juu au malipo ya ziada wakati wa kufanya kazi (hii ni pamoja na wafanyikazi walio katika kipindi cha mpito hadi kustaafu) mkazi wa muda, kama vile mkoba. mkurugenzi wa kampuni.
Je, wafanyakazi huru hulipwa vizuri zaidi?
Ikiwa unapokea mapato kama mfanyabiashara huria au mfanyabiashara pekee, kwa ujumla jukumu la kutoa michango ya hali ya juu ni lako. Hii inajulikana kama michango ya hiari au michango ya baada ya kodi (isiyo ya masharti nafuu).
