Logo sw.boatexistence.com

Je, unaweza kubainisha umri katika tangazo la kazi?

Orodha ya maudhui:

Je, unaweza kubainisha umri katika tangazo la kazi?
Je, unaweza kubainisha umri katika tangazo la kazi?

Video: Je, unaweza kubainisha umri katika tangazo la kazi?

Video: Je, unaweza kubainisha umri katika tangazo la kazi?
Video: Je unatufuta ajira ? Unaweza kufanya kazi chini ya ardhi? 2024, Mei
Anonim

Waajiri wanaweza kuorodhesha nini katika tangazo la kazi, na ni nini ambacho hakipaswi kuorodheshwa? … Kwa ujumla, mashirika hayafai kujumuisha marejeleo yoyote ya jinsia, hali ya ndoa au mzazi, hali ya ukosefu wa ajira, rangi, kabila, umri, ulemavu usiohusiana na kazi, asili ya kitaifa, au dini katika matangazo ya kazi.

Je, ni kinyume cha sheria kubainisha umri katika tangazo la kazi?

Ingawa sio kinyume cha sheria kwa kila mtu kujumuisha kiwango cha upendeleo cha umri katika tangazo la kazi, inashauriwa kwa waajiri kutobainisha vikomo vya umri au viwango vya umri jinsi haya yanavyoweza kuwa. kufasiriwa kama nia ya kubagua.

Je, unaweza kuweka kikomo cha umri wa kutuma maombi ya kazi?

Ingawa watoto wa miaka 12 na 13 wanaweza kukata nyasi, kutoa magazeti na kulea watoto, sheria za kazi za California zinawaruhusu wanaotafuta kazi kati ya umri wa miaka 14 na 17 kupata kazi halali Jimbo pia inaweka masharti kwa umri na kiwango cha elimu lazima watoto wafuate aina fulani za kazi.

Hupaswi kusema nini katika tangazo la kazi?

  • Vitu 5 VYA KUJUMUISHA Katika Tangazo Lako la Kazi. Matangazo yako ya kazi ndio kianzio cha kila kampeni yako ya uajiri na ni muhimu kutumia muda kuyarekebisha. …
  • Lugha ya kibaguzi. …
  • Hasi. …
  • Jargon. …
  • Ukosefu wa uwazi. …
  • Vigezo muhimu sana.

Je, ni kinyume cha sheria kuajiri kwa kuzingatia umri?

Sheria ya Ubaguzi wa Umri ya 2004 (ADA) inakataza ubaguzi katika ajira kwa misingi ya umri. Inatumika kwa wafanyikazi wachanga na wazee sawa. … Zaidi ya hayo, ADA inafanya kuwa ni kinyume cha sheria kumnyanyasa au kumdhulumu mtu mwingine kwa sababu ya umri wake.

Ilipendekeza: