- Mwandishi Fiona Howard [email protected].
- Public 2024-01-10 06:43.
- Mwisho uliobadilishwa 2025-01-22 20:23.
VIDOKEZO 10 VYA KUPATANISHA MIGOGORO MAHALI PA KAZI
- RUKA MAPEMA. …
- ZUIA MOTO WA KIRAFIKI. …
- IWEKE NJE YA MTANDAO. …
- ULIZA MASWALI MAELEZO. …
- HIMIZA KILA MFANYAKAZI KUONA MTAZAMO WA MWENZIE. …
- ukosolewaji WA SHERIA. …
- ANGALIA HISIA MLANGONI. …
- FANYA MAKUBALIANO YA JINSI YA KUHAMA ILIYOPITA.
Je, unafanyaje usuluhishi wa mfanyakazi?
Hizi ni baadhi ya hatua za kushughulikia jinsi ya kusuluhisha migogoro katika eneo lako la kazi:
- Njooni pamoja. Acha kila upande ueleze kwa ufupi maoni yao bila usumbufu au maoni. …
- Chukua hatua. …
- Chukua umiliki. …
- Amua cha kubadilisha. …
- Jitolee kubadilika. …
- Usiegemee upande wowote. …
- Jenga uaminifu.
Je, unatatuaje mgogoro kati ya wafanyakazi wawili?
Mazoea Bora ya Jumla:
- Tambua suala la msingi kati ya wafanyakazi. Kwa mizozo ya kimsingi ya kazini, unaweza kuwauliza wafanyikazi wanaohusika kujaribu kuisuluhisha wenyewe au kuwezesha mkutano wa utatuzi wa migogoro (tazama hapa chini). …
- Toa mafunzo. …
- Dumisha mawasiliano wazi. …
- Boresha kazi ya pamoja. …
- Jua wakati wa kuingilia.
Unawezaje kupatanisha mgogoro kati ya watu wawili?
Iwapo wewe ni mpatanishi au mmoja wa wahusika wanaohusika katika mzozo, unapaswa:
- Tulia. …
- Sikiliza ili kuelewa. …
- Kuwa na busara. …
- Zingatia yajayo, si ya zamani. …
- Uliza aina sahihi za maswali. …
- Chagua vita vyako. …
- Toa suluhu nyingi. …
- Kuwa mbunifu na kujiamini.
Hatua 5 za upatanishi rika ni zipi?
Kuna hatua 5 za upatanishi uliofanikiwa. Zinajumuisha utangulizi; taarifa ya tatizo; ukusanyaji wa habari; utambuzi wa shida; mazungumzo; na hatimaye, suluhu.