" Ndiyo, " mwajiri wako anaweza kukuhitaji ufanye kazi kwa muda wa ziada na anaweza kukufuta kazi ukikataa, kwa mujibu wa Sheria ya Viwango vya Haki ya Kazi au FLSA (29 U. S. C. § 201 na zifuatazo), sheria ya shirikisho ya muda wa ziada. FLSA haiweki vikomo kuhusu saa ngapi kwa siku au wiki mwajiri wako anaweza kukuhitaji ufanye kazi.
Je, unaweza kufukuzwa kazi kwa kukataa kufanya kazi kwa muda wa ziada?
Ikiwa mfanyakazi atashindwa kutii maagizo halali na yanayofaa ya kufanya kazi kiasi kinachofaa cha saa ya ziada, basi mfanyakazi anaweza kuwa na hatia ya utovu wa nidhamu mbaya. Hii itamaanisha kuwa unaweza kuwafukuza bila taarifa.
Je, unaweza kusema hapana kwa saa za ziada?
Kama mkataba wako hautaji muda wa ziada
Una haki ya kusema hapana lakini ukikataa bila sababu za msingi, huenda ikaharibu uhusiano wako. na bosi wako. Wanaweza kujaribu kubadilisha saa za kazi katika mkataba wako.
Kwa nini muda wa ziada unalazimishwa kisheria?
Muda wa ziada wa lazima huwalazimu wazazi wengi wanaofanya kazi kufanya kazi kwa saa nyingi na kutumia muda mwingi mbali na familia zao kuliko wangependelea. FLSA inahitaji kusasishwa ili kuhakikisha kuwa wafanyakazi, familia zao, na umma hawako katika hatari za kiafya, usalama, na ustawi- kuwa na saa nyingi za ziada
Je, mfanyakazi anaweza kukulazimisha kufanya kazi kwa muda wa ziada?
Mwajiri mwajiri anaweza kumwomba mfanyakazi afanye kazi kwa muda wa ziada Muda wa ziada unaweza kuwa wa kuridhisha mradi mambo yafuatayo yatazingatiwa: hatari yoyote kwa afya na usalama kutokana na kufanya kazi ya ziada. masaa. … ikiwa mfanyakazi alipewa notisi ya kutosha kwamba wanaweza kufanya kazi ya ziada.
