Uratibu husaidia kupunguza migogoro, mashindano, upotevu, ucheleweshaji na matatizo mengine ya shirika. Inahakikisha utendaji mzuri wa shirika. Kwa hiyo, kwa usaidizi wa uratibu shirika linaweza kufikia malengo yake kwa urahisi na haraka.
Uratibu ni nini na kueleza umuhimu wake?
Uratibu ni kazi ya usimamizi ambayo huhakikisha kwamba idara na vikundi mbalimbali vinafanya kazi kwa usawa Kwa hivyo, kuna umoja wa utendaji kati ya wafanyakazi, vikundi na idara. Pia huleta maelewano katika kutekeleza kazi na shughuli mbalimbali ili kufikia malengo ya shirika kwa ufanisi.
Kwa nini uratibu ni muhimu katika utendakazi?
Kuratibu kupitia udhibiti – Kuratibu ni sehemu ya kuripoti, kwa sababu kunaifanya kuwa ya kweli. Usimamizi huhakikisha kupitia kuratibu kwamba hakuna tofauti katika utendaji halisi ikilinganishwa na utendaji wa kawaida ili kufikia malengo ya shirika.
Kwa nini uratibu ni muhimu mahali pa kazi?
Uratibu huwasha kila utendaji wa usimamizi na kuufanya kuwa mzuri na wenye kusudi Husaidia katika kufikia uwiano kati ya juhudi za kibinafsi za kufikia malengo ya shirika. Inapatikana katika shughuli zote za shirika kama vile uzalishaji, mauzo, fedha n.k.
Vipengele vinne vikuu vya uratibu ni vipi?
Ni:
- Mahali pamoja na muitisho wa mara kwa mara wa wawakilishi wa wakala. …
- Ushiriki wa taarifa wa kawaida, uliopangwa na uchanganuzi wa pamoja na michakato ya kupanga. …
- Toa uongozi wezeshi. …
- Kaumu ya kufanya maamuzi, vivutio vya kitaaluma, na uwajibikaji kwa matokeo.
