Logo sw.boatexistence.com

Je, mfanyakazi anayejiuzulu anaweza kukusanya ukosefu wa ajira?

Orodha ya maudhui:

Je, mfanyakazi anayejiuzulu anaweza kukusanya ukosefu wa ajira?
Je, mfanyakazi anayejiuzulu anaweza kukusanya ukosefu wa ajira?

Video: Je, mfanyakazi anayejiuzulu anaweza kukusanya ukosefu wa ajira?

Video: Je, mfanyakazi anayejiuzulu anaweza kukusanya ukosefu wa ajira?
Video: 28 панфиловцев. Самая полная версия. Panfilov's 28 Men (English subtitles) 2024, Mei
Anonim

Ukiacha kazi yako, huenda bado ukastahiki marupurupu ya ukosefu wa ajira Kwa ujumla, ukosefu wa ajira hutolewa kwa wale ambao hawana kazi kwa muda bila kosa lolote. … Ukiacha kazi yako kwa hiari bila sababu nzuri, hutastahiki manufaa.

Ni sababu gani nzuri ya kuacha kazi na kukusanya ukosefu wa ajira?

Kwa ujumla, sababu za "sababu nzuri" zinaweza kujumuisha zifuatazo: Kuacha kazi kwa sababu ya ugonjwa au ulemavu . Kuacha kazi ili kumtunza mwanafamilia aliye mgonjwa sana . Kuacha kazi kwa sababu ya unyanyasaji wa nyumbani.

Je, unaweza kukusanya ukosefu wa ajira ukijiuzulu?

Ikiwa utaacha kazi kwa sababu nzuri

Unaweza kustahiki ukosefu wa ajira ukiacha kazi yako. Katika hali nyingi, lazima uthibitishe kwamba hali zilikuwa mbaya sana kwamba hakuna mtu mwenye busara angekaa.

Je, ni faida gani za mfanyakazi aliyejiuzulu kwa hiari?

Mfanyakazi ambaye amejitenga na kazi kwa hiari ana haki ya kulipwa marupurupu yake anayostahili kwa mujibu wa sheria. Mojawapo ya manufaa ambayo unastahiki kuwa mfanyakazi aliyejiuzulu ni malipo ya malipo yako ya mwezi wa 13.

Unapoacha kazi una haki ya kupata nini?

Gundua Nini Kinachofuata: Ikiwa utaondoka kwa hiari au baada ya kusimamishwa kazi, unaweza haki ya kupata manufaa Pata Taarifa Kuhusu Manufaa Yako: Manufaa haya yanaweza kujumuisha malipo ya kustaafu, afya. bima, likizo iliyoongezwa, saa za ziada, malipo ya wagonjwa na mipango ya kustaafu.

Ilipendekeza: